~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“Na veel teleurstellingen op de werkvloer, begon ik aan mezelf te twijfelen. Het gevoel van niet verder kunnen en willen liet me niet los, ik moest iets doen, en heb toch maar een stap gezet. Zo kwam ik bij Marion terecht.
Eerst was ik wat sceptisch, mezelf open stellen is al niet makkelijk en als het ook nog eens heel persoonlijk, over je kindertijd gaat, over wat er in de diepte ligt, dan wordt het wel wat moeilijker. Tijdens de eerste sessie voelde ik me al snel op mijn gemak. Marion toonde veel begrip en straalde rust uit, ik kreeg steeds meer het gevoel dat het goed is, ook al had ik veel vraagtekens en onzekerheden, het voelde vertrouwd.
De Kerntalenten-methode heeft me veel rust en ook wat onrust gebracht. Er vallen steeds wat puzzelstukjes op hun plek, het is een proces van erkennen en accepteren.
Het meest bepalend moment was voor mij toen ik mijn kerntalenten ‘op de tafel zag liggen’. Het was echt een enorme opluchting en bevestiging. Ik durf steeds meer wat stappen te zetten. Weten wat mijn kerntalenten zijn, geeft me veel moed om keuzes te maken die echt bij me passen.”
E.M. te Groningen
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
Man 32, Ondernemer, Oldambt.
“Een jaar geleden ben ik een loopbaantraject gestart waarbij ik veel over mezelf heb geleerd, waaronder, na het doen van testen, dat ik hoog-/meerbegaafd ben. Die informatie zette mij aan tot verder onderzoek. De kerntalentenmethode kwam hierbij meerdere keren in diverse boeken naar voren en wekte mijn interesse. Vooral de vraag “Waar krijg ik energie van? Wat mis ik in mijn leven? En waarom heb ik vaak het gevoel dat ik niet het maximale eruit haal?” hield me bezig.
Voor de analyse heb ik contact gezocht met Marion. Na een mailtje had ik snel een telefoongesprek om een afspraak in te plannen. Marion is een fijne gesprekspartner, bij wie ik me direct op mijn gemak voelde en geen drempels ervaarde om alles te bespreken. Het is geen zware test om te doen; ik vond het bovenal een leuke test omdat het gaat over wat je als kind hebt gedaan. Er is geen goed of fout.
Bij de tweede bijeenkomst hoorde ik de resultaten die voor mij direct enorm herkenbaar waren. Er wordt veel informatie gegeven, deze komt later ook in een verslag. Marion vertelt per kerntalent duidelijk wat de invulling hiervan is, hoe ze tot elkaar in verband staan en waarom deze wel of niet goed voor je werken.
Het verslag heb ik de afgelopen weken al meerdere malen doorgelezen. Het is ongelofelijk hoe accuraat het is. Het was voor mij erg verhelderend om de verschillende kerntalenten te zien. In situaties begrijp ik nu al beter waarom ik iets niet leuk vind, bijvoorbeeld omdat de setting van het samenwerken niet past bij mijn kerntalenten. Of waarom ik soms uitgeblust ben na een dag, terwijl ik niet heb lopen rennen of stress heb gehad.
Voor mijn gevoel is dit een start geweest om anders naar mijn leven te kijken, om beter te reflecteren of ik wel aan de juiste kerntalenten aandacht geef en om me te realiseren dat ik in mijn geval veel afwisseling moet zoeken”
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
¨Al lange tijd loop ik met vragen rond. Wat past nou echt bij mij en wat heb ik nodig? Na lang zoeken stuitte ik op de Coretalents-methode. De werkwijze sprak mij erg aan en daarom besloot ik de stoute schoenen aan te trekken en Marion een mail te sturen.
Na een introductie vragenlijst te hebben ingevuld over wat je vroeger als kind deed en foto´s van vroeger te hebben bekeken, had ik enkele dagen later een afspraak.
Ik werd hartelijk ontvangen door Marion en ze stelde mij goed op m´n gemak. Ze legde uit hoe alles in zijn werk ging en toen gingen we van start. Na een vrij intensieve middag ging ik met een lach op mijn gezicht naar huis. De middag had mij veel plezier gegeven, maar vooral was ik erg benieuwd naar wat er naar voren zou komen.
Tijdens de vervolgafspraak kreeg ik duidelijk uitleg over mijn coretalents door middel van kaartjes. Hierdoor was het zeer overzichtelijk. Ik heb veel nieuwe inzichten gekregen, maar ook veelal bevestiging. Na deze analyse is mij dit veel duidelijker geworden.
Door de Coretalents-methode heb ik nu meer rust in mijn werk- en privéleven gekregen en kan ik bepaalde dingen makkelijker accepteren en relativeren. Tegenwoordig weet ik beter wat ik nodig heb om meer in balans te zijn en zet ik deze stap dan ook sneller. Ik maak daar nu ook meer tijd voor vrij.”
LB te Groningen / manager Zorg
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“De Coretalents-methode geeft mij veel herkenning, zowel in mijn beroepsleven als ook privé. De sessies hebben bij mij geleid tot bezinning over mijn huidige activiteiten en werkzaamheden. Ik ben nu nog alerter op mijn sterke coretalents en ook de halve coretalents. Nu ik meer begrijp van mijn moeite met werkzaamheden die raken aan mijn kleine coretalents, ben ik begripvoller naar mezelf geworden.
De begeleiding van Marion is deskundig en zorgvuldig, ze nodigt uit tot vragen stellen en legt goed uit. Er was ruim de tijd voor de sessies en ik heb een uitgebreid verslag gekregen.
Ik vind de coretalents-methodiek getuigen van een grondige aanpak en een uitgebreide vraagstelling om tot een beeld van de persoon te komen. Dat de vragen wetenschappelijk zijn gevalideerd vind ik een pluspunt, en ze gaan over veel verschillende gebieden”.
E.S. te Groningen / (oud) Docent Welzijnswerk
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“Ik vond het heel fijn om in alle rust de kerntalentenanalyse te ondergaan, fijn hoe er echt tijd voor mij genomen is. Omdat ik best veel aan persoonlijkheidsontwikkeling heb gedaan, wist ik ook wel veel dingen van mijzelf, maar ik kreeg er wel nieuwe woorden voor. Ik begrijp nu wel veel beter waar ik verveeld van raak en waar ik juist energie van krijg. Ook fijn om te ontdekken dat ik werk heb, dat bij mij past!”
H.W. te Enumatil
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“Wat een mooie methode is de Coretalents-methode! Ik werd meegenomen naar mijn jeugd, hoe leuk was het om allemaal herinneringen op te halen aan dingen die ik deed en waar ik mee speelde, zonder dat ik het idee had dat ik bezig was met een methode om inzicht te krijgen in mezelf. Want dat kreeg ik, het werd me duidelijk welke coretalents ik sterk bezit en welke coretalents ik klein heb. Het klopt precies. Hierdoor vallen er veel puzzelstukjes op hun plek, waarom ik sommige dingen heel erg lang kan uitstellen en ik er bij andere dingen niet eens over hoef na te denken, omdat dat vanzelf gaat.
Het meest blij ben ik met het inzicht in mijn sterkste coretalents. Deze waren van mij zó vanzelfsprekend, zó normaal, dat ik ze niet eens als coretalent zag. En lette er daardoor ook niet op bij het bekijken van vacatures. Vanaf nu probeer ik mij wel te focussen op mijn sterkste coretalents, want dat geeft mij de meeste energie, terwijl ik de dingen die mij veel energie kosten beter kan overlaten aan iemand die dat meer energie geeft en andersom.
Marion is een coach die weet hoe het werkt en rustig de tijd neemt om het uit te leggen en precies te achterhalen wat je coretalents zijn. Je bent wie je bent, daar verandert deze methode niets aan, maar het geeft wel veel inzicht waar ik mee verder kan. En daar ben ik heel blij mee”.
Renske A. / werkzoekende
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“Via Coretalents.eu kwam ik erachter dat Marion bij mij in de buurt het afnemen van een kerntalentanalyse aanbood. Omdat ik dit al een tijdje graag wilde leek mij dit een mooie kans om erachter te komen waar mijn krachten liggen. Bij het invullen van de vragenlijst kwamen al veel herinneringen naar boven. Tijdens het interview werden dit er nog meer. Marion ging doortastend te werk en vroeg goed door tot we bij de informatie kwamen die zij nodig had voor de analyse. Ik voelde mij daardoor serieus genomen en in deskundige handen.
Tijdens de terugkoppeling maakte het terug horen van zowel de verwachte als de onverwachte sterke kerntalenten wel wat bij mij los. Het was daarom prettig dat er ook ruimte was voor emoties.
Marion kon soms meteen een link leggen tussen wat ik mee maak op mijn werk en mijn kerntalenten. Dit maakte dat de analyse voor mij direct haar eigen nut bewees en ik tot nieuwe inzichten kwam. Na de terugkoppeling heb ik een uitgebreid rapport gekregen zodat ik het rustig na kan lezen, dit heb ik reeds meerdere malen gedaan en steeds worden zaken weer helderder.”
E. van Dijk
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“Het kerntalentenonderzoek was een verrijkende ervaring die me heeft geholpen mijn innerlijke drijfveren en unieke talenten beter te begrijpen.
Door de sessies is het mij duidelijk geworden dat ik juist de dingen doe (op persoonlijk en professioneel vlak) die geen sterke kerntalenten blijken te zijn en mij ook weinig tot geen energie geven. Het verslag was behoorlijk uitgebreid en heb ik wel een paar keer moeten doorlezen om het te laten inwerken en verbanden te leggen. De feedback was inzichtelijk, inspirerend, en helpt me mijn kerntalenten te verbinden met concrete actiestappen voor mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Marion’s kennis van kerntalenten en haar begrijpelijke manier van uitleg, maakten de sessies waardevol. Haar luisterend oor en empathische benadering creëerden een veilige ruimte waarin ik vrij kon communiceren en mijn gedachten kon delen”
Linette / LF
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
“De Kerntalentenontdekking heeft mij vooral inzicht gebracht in waarom ik bepaalde zaken juist wel leuk of niet leuk vind. Ik kan het nu beter onder woorden brengen en uitleggen. Dat geeft ook duidelijkheid in mijn omgeving. Het verrassendste vind ik nog steeds het kerntalent “show en entertainment”. Nooit zo bewust van geweest en toch word ik er erg blij van!
Dat ik jaren kwaliteitscoördinator ben geweest met processen en procedures, en dat ik daar op stuk ben gelopen snap ik nu! Het inzicht in wat mij energie kost vind ik leerzaam en verhelderend. Dat helpt mij ook weer in het maken van keuzes. Ik ben me bewust geworden in waarin ik door kan slaan en welk ‘half’ talent mij hierbij kan helpen en ondersteunen om mij ‘op het pad’ te houden.
Ik kan mijn inzichten bewuster inzetten, als een soort meetlat voor keuzes van taken en dossiers en wat ik beter wel of niet ga doen, of meer/minder. Zo waardevol! Ik gun een ieder een dergelijk traject.
De persoonlijke benadering van Marion: ze is rustig en geduldig. Ze geeft tijd en ruimte aan de ander om na te denken, te laten bezinken en verwerken. Daar waar extra uitleg nodig is geeft ze die en zoekt ze naar de juiste woorden om het goed uit te kunnen leggen. Ze toetst tussentijds of het helder en duidelijk is. Fijn!”
Fennie, Groningen
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~