Wat zijn Coretalents?
Jouw Coretalents omvatten je aard, potentieel en intrinsieke motivatie.
Je Coretalents verklaren wat jou van jongs af aan energie geeft en waar je blij van wordt. En welke bezigheden je veel energie kosten en waar dat door komt. Wanneer je hier rekening mee houdt bij je keuzes over je werk, je studie of je privéleven, kun je bewuster duurzame keuzes maken, zodat je meer in balans bent met jezelf.
Maar liefst 23 Coretalents geven jou een nauwkeurig en compleet inzicht in wat jij wilt en wat bij je past. De elementen van Coretalents beïnvloeden elkaar, ze versterken elkaar, heffen elkaar op, houden elkaar in evenwicht, of verzwakken elkaar. Het zien van deze samenhang is belangrijk voor een juiste interpretatie.
Je speelgedrag zegt veel over je Coretalents
De Coretalents-methode is gebaseerd op jouw speelgedrag in je kindertijd. Wanneer je als kind de mogelijkheid krijgt om je echt uit te leven, dan kies je voor wat je zelf leuk vindt. Je kiest voor speelgoed, spelletjes, interesses en activiteiten die bij je passen en die je graag doet.
Heb je er aardigheid in om even terug te gaan naar jouw kindertijd en te vertellen over wat je deed en wat je leuk vond? Of wat je juist helemaal niet leuk vond? Ga eens in gedachten terug in de tijd, steeds verder terug, en herinner je hoe je was als kind. Was je nieuwsgierig, speels, levendig?
Voel je dat enthousiasme nog?
Wist je, dat als je nu creatief bent, dat je dat niet bent geworden doordat je met lego speelde? Of omdat je je barbiepoppen aankleedde met kleertjes die jij zelf maakte? Nee, je was al creatief, daarom koos je voor het spelen met lego of het leuk aankleden van je barbiepoppen. Om maar eens een paar voorbeelden te noemen.
Oorsprong Coretalents-methode
De Coretalents-methode is ontwikkeld door Danielle Krekels (Coretalents.EU) op basis van tientallen jaren empirisch onderzoek. De hieruit ontwikkelde vragenlijst is in 2015 wetenschappelijk gevalideerd aan de Vrije Universiteit Brussel onder leiding van prof. dr. Elke Van Hoof. De vragenlijst wordt periodiek aangepast aan nieuwe spelletjes en games op basis van empirisch onderzoek.
Gebleken is dat het spel- en speelgedrag van kinderen tussen de 4 en circa 12 jaar een nauwkeurige blauwdruk van de persoonlijke identiteit weergeeft. Het brengt in beeld:
- wat je aard is, je karakter, je persoonlijkheid (je ‘zijn’)
- wat je potentieel is (je ‘zullen kunnen’ met opleiding en/of oefening)
- wat je intrinsieke motivatie is, je natuurlijke bevlogenheid (je ‘willen’)
Coretalents zijn gebaseerd op de hersenstructuren waarmee je bent geboren en de opvoeding, normen en waarden die tot circa het 4e jaar zijn meegegeven en zijn geëtst in het brein.
De uitkomsten zijn van toepassing op alle gebieden in je leven. Hoe jouw Coretalents tot ontwikkeling komen hangt af van levensgebeurtenissen, achtergrond, normen en waarden, kansen, milieu, intelligentie, gezin, enzovoorts. Door je bewust te worden van je sterke, halve en kleine Coretalents krijg je levenslang bruikbare inzichten voor constructieve keuzes.
Echt excelleren kun je met elementen die in je sterke Coretalents zitten en die effectief zijn ontwikkeld door opleiding en ervaring.
Danielle Krekels
Hoe gaat het in zijn werk?
Met de Coretalents-methode gaan we meteen terug naar de speelactiviteiten in jouw kindertijd. Je huidige vraag wordt dus tijdelijk geparkeerd, daar komen we later op terug nadat je inzicht hebt gekregen in je Coretalents.
Stap 1
Je bereidt jezelf voor, door in gedachten terug te gaan naar je jonge jaren en je te herinneren waar jij je in je kindertijd mee bezig hield. Baseer je op je eigen ervaringen, niet die van je familie, vriendjes en vriendinnetjes. Het gaat er om hoe jij het herinnert. Je geheugen wordt geprikkeld door gebruik te maken van foto’s, speelgoed uit die tijd, schoolspulletjes, terug te gaan naar bekende plekken uit je jeugd of andere dingen die je daarvoor kunt gebruiken. Hiervoor neem je een paar dagen of langer de tijd. Je kunt er nú al mee beginnen! Het kan soms helpen om herinneringen op te schrijven.
Stap 2
Je ontvangt een link naar een online vragenlijst en je vult deze in je eigen omgeving in (circa 30 minuten).
Stap 3
We hebben een gesprek over jouw vragenlijst, jij vertelt over je speelactiviteiten, ik vraag en luister (circa 2 uur).
Stap 4
In een tweede gesprek ontvang je van mij een mondelinge terugkoppeling van je Coretalents. In dit gesprek komt jouw vraag aan de orde (circa 1,5 uur).
Stap 5
Over jouw Coretalents ontvang je een verslag (digitaal). Je leest het verslag een aantal keren en laat het op je inwerken.
Stap 6
In een afrondend gesprek bespreken we jouw vragen en losse eindjes. Welke ontdekkingen heb je gedaan? Hoe ga je verder?
Dit gesprek vindt ongeveer drie tot zes weken na het verslag plaats.
Optioneel Stap 7
Het is optioneel mogelijk om te analyseren in hoeverre je je Coretalents tot nu toe hebt ontwikkeld. Welke sterke Coretalents zijn al tot ontwikkeling gekomen? Welke nog niet? In hoeverre maak je gebruik van Coretalents die jou veel energie kosten?
Hiervoor lever je mij informatie aan over je levensloop tot nu toe. Dit kan aan de hand van je CV en een Levensloopformulier dat je thuis invult. Wanneer je liever een meer uitgebreide levensbiografie schrijft, is dat ook mogelijk, daarvoor lever ik je een format aan.
Aan de hand van je levensloop bespreken we in hoeverre je je Coretalents hebt ontwikkeld. Dit is mogelijk door een uitbreiding van de derde sessie of in een vierde sessie.
Ben je geïnteresseerd in wat dit voor jou betekent?
Neem dan contact met mij op.